南方網訊（全媒體記者/王芃琹）日前，佛山市紀委出臺了《關于進一步加強全市紀檢監察干部監督管理的意見》（以下簡稱《意見》），圍繞紀檢監察干部遵守黨的六項紀律情況，列出重點監督的20項“不可為”行為，明確了紀檢監察干部行為界限。監督范圍既涉及紀檢監察干部“八小時以內”行為，也涉及“八小時以外”行為，監督觸角延伸至“全時段”。

　　其中，在遵守政治紀律方面，重點監督在公開場合或社會交往活動中發表損害、丑化紀檢監察機關形象，破壞紀檢監察干部隊伍團結統一的言論等行為；

　　遵守組織紀律方面，重點監督不按規定向組織請示報告重大問題、重要事項，不按要求報告或者不如實報告個人去向等行為；

　　遵守廉潔紀律方面，重點監督利用職權或職務上的影響為他人謀取利益，縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用本人職權或職務上的影響謀取私利等行為；

　　遵守群眾紀律方面，重點監督不注意身份和社會影響，耍特權、逞威風，作風粗暴，態度蠻橫，盛氣凌人等行為；

　　遵守工作紀律方面，重點監督擅自接觸被舉報人、涉案人員及其特定關系人，私存線索、跑風漏氣，接受請托、打聽案情、過問案件、說情干預、以案謀私、辦人情案等行為；

　　遵守生活紀律方面，重點監督生活奢靡，貪圖享樂，追求低級趣味，在婚喪喜慶事宜中大操大辦、鋪張浪費等行為。

　　同時，《意見》還提出加強紀檢監察干部監督管理的8項舉措，“全方位”織密監督網絡。包括：

　　落實重要事項、重大活動請示報告制度，強化日常監督管理；

　　落實黨的組織生活制度，將紀檢監察干部遵守紀律情況納入黨內生活重要內容；

　　落實內部巡察制度，實現內部巡察向區、鎮紀委和派駐紀檢組全覆蓋，強化上級對下級的監督；

　　建立廉政風險防控長效機制，健全內控制度，規范權力運行；

　　建立紀檢監察干部廉潔情況活頁本，為干部年度考核、評先評優和提拔任用提供參考；

　　建立過問、說情干預監督執紀報告登記制度，保障紀檢監察機關依紀依法公正廉潔行使職權；

　　嚴肅處置問題線索，按有信必核、有案必查要求，正確運用監督執紀“四種形態”及時分類處置，堅決防止“燈下黑”。

　　為實現齊抓共管，明確全流程責任，《意見》還明確各級紀委（紀檢組）、紀委（紀檢組）主要負責人、領導班子其他成員和各室（部）主要負責人的主體責任以及紀檢監察機關組織人事、干部監督、機關黨委等部門的教育、監督、管理職責，要求把干部監督管理寓于業務工作全過程，分級負責、齊抓共管；明確對不履行或者不正確履行監督管理職責，造成嚴重后果的責任追究制度，構建起事先預防、過程監督、嚴肅懲處的“全流程”責任體系。