中廣網北京12月25日消息 據經濟之聲《天下公司》報道，知名企業危機管理、投融資專家況杰點評：東方園林億元年薪引高管顯示公司治理制度的缺失。

　　況杰：2011年中小板上市公司東方園林股票代碼是002310，準備進軍房地產業了。東方園林是什么公司呢？它的主業本來是研究、開發、種植、銷售園林植物，園林環境景觀的規劃設計，園林綠化工程和園林維護產品，園林產品以及相關的機械生產銷售，公司運營等。和房地產業按說本來就是上下游的關系，利潤本來就不低呀，現在又要直接進軍房地產業了，或許是因為房地產的利潤更高吧。

　　要進軍一個新行業，即使是相關多元化，也需要新搭班子，引進新的領軍人才。東方園林今年引進了兩位在業界引起了巨大震動的職業經理人，一位叫金健，另一位叫張誠。根據新浪地產2011年11月9日的報道，原山海樹集團執行董事、新華都地產總裁金健在其新浪微博上坦言已經加盟東方園林。

　　東方園林此舉意味著其地產板塊啟動箭在弦上。提起新華都，大家肯定想起一個人，就是大名鼎鼎的唐駿，號稱10億身價的新華都總裁。而金健曾經是新華都地產的總裁，和唐駿先生算是同事了，他們的關系肯定比李開復和奧巴馬的關系還要緊密。

　　職業經理人周刊在2011年11月14日的報道，原萬達集團副總裁張誠正式加盟了東方園林集團，出任東方城置地總裁，負責東方園林集團的地產板塊。地產專業出身的張誠曾任寧波萬達廣場總經理、萬達規劃院負責人、總裁助理、副總裁等，在萬達內部是倍受重視，一路提升至副總裁。萬達集團董事長王健林曾稱，萬達真正懂商業地產的人不超過5個，而張誠就是其中之一。這樣的人才能加盟東方園林，不由得不引起人們的猜想：到底東方園林的何巧女董事長施展了什么樣的個人魅力，才能招來如此優秀的人才呢？

　　今年10月23日，金健先生在首屆全經聯群英會上的講話就回答了關于他身價的猜測。他的原話是，“看看東方園林副總裁們的上億身價就知道了”。而全經聯也就是全國房地產經理人聯盟的秘書長楊樂渝在大會的發言中也提到，“我們知道，金健先生加盟東方園林的年薪，可能創下了一個中國職業經理人的新紀錄，金健先生的記錄或許被在他之后加盟東方園林的張誠先生打破了。”行業內有傳聞，何董事長給張誠開出的薪酬加股票已經超越了之前的“打工皇帝”唐駿的10億元。至此我們明白了，金健和張誠都是在高薪利誘下加入東方園林的。