央廣網沈陽4月4日消息（記者李子平）今年以來，遼寧全省城鎮新增就業13.9萬人，新就業人員20.8萬人，同比分別增加8.4%、3.9%，高校畢業生等青年群體繼續保持回遼留遼良好態勢，新就業人數中18-45歲中青年群體就業占比73.8%，全省就業局勢總體穩定。

4月3日，在遼寧省政府新聞辦召開的新聞發布會上，遼寧省人力資源和社會保障廳介紹了今年促就業的重要部署、重點任務和具體舉措，并公布最新就業數據。

高質量充分就業是經濟社會發展的重要目標。遼寧擬于近期密集出臺全省促進高質量充分就業實施意見等多項具體措施，確保全年實現城鎮新增就業47萬人左右。

緊盯重點群體，鞏固來遼留遼回遼良好態勢。一季度開發高校畢業生就業崗位10.8萬個。做優“就來遼”融媒體平臺，省內應屆高校畢業生留遼率達到68%以上。加強家政服務職業化建設，打造“遼服到家”等品牌，一季度全省農村勞動力轉移就業34.8萬人，同比增加18.8%。

年內，遼寧將進一步完善勞動者工資正常增長機制，完善企業工資收入分配制度，推進工資集體協商，完善薪酬調查和信息發布制度，繼續提高最低工資標準。指導企業將職業技能等級作為工資分配的重要參考，推動工資分配向關鍵崗位、生產一線和急需緊缺的技能人才傾斜，實現技高者多得、多勞者多得。

遼寧將平穩實施漸進式延遲法定退休年齡改革各項配套政策。完善企業職工基本養老保險全國統籌制度，鞏固工傷保險、失業保險省級統籌成果。大力發展養老保險第二、三支柱，全面實施個人養老金制度，出臺《進一步促進企業年金發展的指導意見》，持續擴大企業年金覆蓋范圍。按照國家統一部署，城鄉居民基礎養老金最低標準每月再提高20元。適當提高退休人員基本養老金，適時調整工傷保險待遇水平。