央廣網烏魯木齊3月29日消息（記者張雷 烏魯木齊臺記者王哲）新疆昨天舉辦2015年第二屆春季大型人才招聘會暨少數民族大中專畢業生專場招聘會，158家單位大中型企業進場招聘，其中少數民族企業20家。招聘會上，具備漢語溝通能力成為不少企業招聘少數民族畢業生的基本條件。

　　今年6月就要從新疆農業大學畢業的熱孜瓦古?依馬木，在招聘會上和幾就企業交流后發現，招聘單位都很注重是否能用流利的用漢語進行交流：“要求漢語水平一定是很好的，其他就沒有什么，我本身是上漢語班，漢語水平也是很好的�！�

　　在博州雪克皮業有限責任公司招聘崗位中，統計員、銷售等崗位便備注了“民考漢優先”，公司總經理助理希爾扎提?阿布拉說：“我們是公司經營一家四星級酒店，沒有漢語能力，交流方面是很大影響，所以我們的條件是懂基本的漢語能力，才能接受這些學生�！�

　　新疆尊麗國際貿易有限公司人事部經理熱依漢?阿不都拉在招聘時，會專門詢問畢業生是否考取了漢語等級證書：“我們公司是電話營銷，售后服務，維漢語一定要流利，要有解說方面的服務。” 熱依漢?阿不都拉說：“除了語言方面， 畢業生在應聘時，也要在改善形象上下功夫，要得體、大方，這些很重要。”

　　昨天的招聘會有8千多人次進場求職，158家單位共計留下的簡歷3260份，其中少數民族畢業生簡歷2010份。今年新疆將有7.5萬名高校畢業生面臨就業，其中少數民族畢業生約占33%。