央廣網貴陽4月27日消息（記者王珩 貴陽臺齊鳳麟）4月27日，貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息，為精準推進就業(yè)扶貧工作，促進全省有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困對象通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現脫貧，人社廳將實施“七個精準”，全力推進貧困勞動力通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現脫貧。

　　一是精準識別對象，建立健全幫扶臺賬。結合勞動就業(yè)信息管理系統，對全省貧困戶中男性16-60周歲、女性16-55周歲有勞動能力的貧困對象開展摸底調查，準確掌握貧困對象基本信息。對貧困對象進行實名登記，準確掌握貧困戶中勞動力的性別、年齡、學歷、就業(yè)失業(yè)狀況、技能水平、求職意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求等，建立就業(yè)幫扶臺賬。

　　二是精準制定計劃，分類實施幫扶措施。按照貧困對象的基本情況、就業(yè)意愿和培訓需求，精準提出幫扶計劃，分類施策，對有一定文化、有自主創(chuàng)業(yè)需求、有意從事靈活就業(yè)人員以及文化水平較低的各類人員分類開展專項幫扶，實行動態(tài)管理。對已就業(yè)和未就業(yè)的貧困對象，加強跟蹤管理，加大幫扶力度，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓等服務，幫助盡快就業(yè)。

　　三是精準開展技能培訓，實現貧困勞動力培訓全覆蓋。堅持 以農村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓為抓手，通過實施“農民工技能提升計劃-春潮行動”、“1戶1人職教培訓扶貧計劃”，“四在農家、美麗鄉(xiāng)村”、“錦繡計劃”、“五張名片”等培訓項目，結合貧困對象需求和企業(yè)用工需求開展培訓，制定培訓計劃，創(chuàng)新培訓方式，確保貧困對象中有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的勞動力全員培訓，力爭實現培訓一人、就業(yè)一個、脫貧一戶；創(chuàng)業(yè)一人、帶動一片、激勵一方。

　　四是精準開展崗位服務，切實搭建貧困對象與用工企業(yè)供需平臺。充分發(fā)揮縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）基層公共就業(yè)服務機構的作用，多領域、多渠道挖掘適合貧困對象就業(yè)崗位，建立與企業(yè)聯動機制，主動聯系用人單位，收集整理用工信息，定期發(fā)布企業(yè)崗位信息，幫助符合條件并有就業(yè)意愿的貧困對象與用工企業(yè)取得聯系，為企業(yè)與貧困對象搭建平臺，盡快找到適合崗位就業(yè)。

　　五是精準實施就業(yè)援助，引導貧困對象就地就近轉移就業(yè)。采取日常服務與重點援助、專項活動相結合的方式，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為貧困對象提供崗位推薦、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等服務，確保每個貧困戶知曉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務。圍繞貧困對象的就業(yè)需求、培訓愿望等，廣泛開展“送政策、送崗位、送培訓、送服務”等幫扶活動。組織開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務專項活動。

　　六是精準服務重點群體，大力促進貧困高校畢業(yè)生和貧困職校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”和“萬名大學生創(chuàng)業(yè)計劃”，引導高校畢業(yè)生轉變觀念、沉下身子，到貧困地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極引導、資助貧困家庭的子女就讀技工院校。組織未升學初、高中畢業(yè)生到技工院校參加1至2個學期的勞動預備制培訓。認真落實建檔立卡貧困戶家庭子女在校就讀中職、高職學生享受資金資助。

　　七是精準開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，確保貧困對象享受優(yōu)惠政策。充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺及駐村工作人員、村支兩委的作用，為貧困對象提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓、一次性創(chuàng)業(yè)補貼和場租補貼、職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定補貼、教育精準扶貧學生資助政策政策咨詢、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等綜合服務，確保貧困對象享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。