12月14日，在2024年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇上，“2024中國年度最佳促進就業城市”榜單公布，成都市再度榮獲“最佳促進就業城市”稱號。自“中國年度最佳雇主”評選活動啟動以來，成都已連續2年獲評“中國最佳促進就業城市”殊榮。

據悉，“中國年度最佳雇主”評選活動由智聯招聘、北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院和《財經》雜志等多家專業機構參與組織評審，通過專業科學的調查和研究，多維度對城市就業情況進行大數據分析，最終評選出2024“中國最佳促進就業城市”。

成都為何能連續2年獲評“中國最佳促進就業城市”？

成都始終堅持把就業作為民生之本，圍繞促進高質量充分就業，持續深化“大就業”工作格局，推動經濟增長與擴大就業互促共進，2024年，預計全市城鎮新增就業超29萬人。

千方百計助企紓困穩崗

穩就業必須穩企業。成都深入開展“進萬企、解難題、優環境、促發展”專項行動，落實財政、金融、投資、消費、產業等系列就業優先政策，“真金白銀”幫助企業降本減負、提質增效、穩崗擴崗。2024年1—11月，通過人社部門“降、貸、返、補、提”政策組合拳，共為企業降本減負61.33億元。其中，為58.09萬戶企業階段性降低企業失業保險和工傷保險費48.88億元；發放創業擔保貸款3.18億元；為12.85萬戶企業發放穩崗返還6.6億元；及時兌現吸納就業補貼、社保補貼、崗位補貼等各類補貼5.85億元。創新推出“擴崗貸”政策性普惠金融產品，為5735家企業累計發放194.13億元，支持企業擴大經營、穩定崗位。

全周期幫扶高校畢業生就業

高校畢業生等青年是經濟社會發展最重要的人才資源。成都堅持把高校畢業生等青年就業作為就業工作重中之重，建立在蓉高校全覆蓋的校地協同工作專班，建成50個就業創業服務指導站，創新建立匯聚校地企三方優勢的線上集成平臺——成都校地對接促就業平臺，集成崗位資源46萬個、發布就業政策52條、提供在線服務35項，實現就業崗位一網可選、就業政策一網可查、就業事項一網可辦。2024年以來，全市人社部門靠前做好高校畢業生就業促進工作，把握3—5月在校關鍵期，開展崗位推介、職業指導、政策宣講等六項公共就業服務進校園活動240場，服務畢業生48.17萬人次；搶抓6—8月離校窗口期，舉辦“百日萬企”系列招聘活動1086場，籌集發布崗位46.29萬個次；緊盯9—12幫扶攻堅期，為離校未就業畢業生提供政策宣介、就業指導、崗位推薦、技能培訓、就業見習等服務。

“網格+就業”助力困難群體就業

加強困難群體就業幫扶，是守牢兜住民生底線的重要舉措。成都積極打造“蓉易就業”基層服務品牌，依托黨群服務中心、靈活就業市場等載體，嵌入式打造一批家門口的“就業直通車”“就業集裝箱”“就業驛站”等服務場景，累計建成“蓉易就業”基層服務站點933個。充分發揮“微網實格”治理優勢，基層網格員和就業服務專員共同對就業困難人員進行“一對一”實名制幫扶，開展就業指導、崗位推薦、技能培訓等就業援助服務，對難以通過市場化渠道就業的困難人員，籌集5540個公益性崗位托底安置。2024年1—11月，幫助1.62萬名就業困難人員順利實現就業。（謝川霞）