在云南省人民政府與中國交通建設集團有限公司深化戰略合作的背景下，中交一公局第十一工程有限公司（以下簡稱“中交一公局十一公司”）應運而生。自成立以來，該公司黨委聚焦“四個突出”，通過“黨建文化塑造行動”構建一體化黨建工作體系，推動企業高質量發展。

強化政治建設，鍛造忠誠擔當隊伍

中交一公局十一公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，把黨的建設與企業發展同頻共振。通過總結“五個必學”學習機制，公司不斷夯實黨員干部的政治理論根基。同時，制定黨委會、總經理辦公會等議事規則和員工管理制度，全面提升治理效能。

在廉潔建設方面，公司編制了《廉潔風險防控手冊》，簽訂《廉潔自律承諾書》，并設立紀檢監督員隊伍，筑牢“廉潔墻”，營造風清氣正的發展環境。

夯實基層黨建，筑牢戰斗堡壘

中交一公局十一公司堅持“七抓”工程，推進黨支部標準化建設，推動黨建融入市場競爭與項目管理全過程。通過開展黨內政治生活和基層組織建設，公司黨組織的戰斗力顯著提升。

此外，公司還結合實際推動“幸福企業”建設，兩年來工會累計發放慰問金6萬余元，增強了員工歸屬感與幸福感。

推動黨建融合經營管理，助力發展再上新臺階

中交一公局十一公司黨委堅持黨建服務生產經營，通過“1347”發展戰略和高質量發展指標體系，把黨建與企業經營目標深度融合。公司全面落實“黨建安全環保質量一體化”工作，舉辦知識競賽、安全黨課等活動，確保企業安全生產與改革發展穩步推進。

注重企業文化培育，凝聚發展合力

在企業文化建設上，公司提出“黨建+文化”理念，通過培訓和主題活動，深入宣傳中交核心文化理念，增強全員凝聚力。兩年來，公司通過系列文化建設活動，迅速形成了“奮進、合力、務實”的企業文化，為團隊注入強大發展動力。

未來，中交一公局十一公司將繼續以高質量黨建為引領，推動企業發展再創新高，為地方經濟建設貢獻力量。（胡華）