2024年，勐臘縣人民法院被確定為云南省相對薄弱基層法院。面對“脫薄”任務，勐臘法院緊抓機遇，以改革創新為引擎，聚焦提升司法質效、優化隊伍建設和加強基層治理等重點，取得顯著成效。

今年以來，勐臘法院全面推進信息化建設，新增2間科技法庭，累計建成10間科技法庭，并配套完成多功能會議室、訴服系統、多功能自助終端及云柜系統建設。同時，“六專四室”警用監控系統正式投入使用，為法院安全履職提供了堅實保障。

勐臘法院通過“老帶新”“傳幫帶”模式組織培訓58期，累計培訓592人次，并常態化開展司法輔助隊伍技能提升活動。干警們還積極參與典型案例和新類型問題的專項學習，并被選派至司法巡查、鄉村振興等一線實踐崗位，同時前往省財政廳、上海松江區法院跟班學習，通過實踐和對標先進提升綜合能力。

在人才管理上，法院推行“能上能下”機制，完成6人次崗位調整，擇優晉升1人，并建立“優秀人才庫”，為法院長遠發展儲備后備力量。此外，堅持全面從嚴治警，壓實各級責任，促進隊伍紀律作風持續向好。

勐臘法院創新審判管理模式，實行“日提醒、周督促、月通報、季分析”機制，強化案件管理。通過常態化的審限預警和案件督辦，嚴格執行排期開庭、結案歸檔等環節時限。今年1月至9月，勐臘法院案件質量綜合指數達標率69.23%，審判質效顯著提升。

勐臘法院主動融入基層社會治理，通過整合資源打造多元解紛品牌，實現訴源治理與社會治理的有效結合。勐捧人民法庭發揮“前沿陣地”作用，預防化解糾紛200余件，并積極推進“無訟村”創建工作。

在矛盾化解中，法院引入市場機制，推動糾紛分層調處；在后端治理上，通過巡回辦案、普法宣傳和司法建議等措施，促進了源頭化解矛盾糾紛。

勐臘法院加強立案、審判與執行階段的銜接，提高裁判可執行性，推行執行前置督促履行機制，并加大訴前和訴中保全力度。今年1月至9月，多項執行考核指標位列全州第一，案件實際執行到位率顯著提高。

下一步，勐臘法院將以提升審判執行質效為目標，持續完善業務建設，激發隊伍內生動力，以實干精神推進“脫薄摘帽”，為實現公平正義、服務經濟社會高質量發展貢獻司法力量。（勐臘縣人民法院）