“光是引進項目還不夠，還需要人才，人才來了，項目才能更好的建設發展。”為了招引人才，息塘村提出民宿作為人才公寓等措施，有效解決后顧之憂，成功引入了陳發棣教授的團隊入駐息塘村指導開展工作，陳發棣教授也會時不時來親自督導項目建設。目前，該項目已于今年9月28日正式對外營業。現已栽培菊花3大類、6個系列、1000多品種，栽培面積達200畝，以菊為媒、以節會友。據不完全統計，已吸引游客5萬人次尋花攬勝。

　　近年來，南潯鎮不斷優化人才服務載體，積極打造人才服務平臺，逐步健全“人才+項目+產業”機制，實現人才、項目與推動產業發展“無縫對接”。

　　堅持內培外引法，加強對基層和本土人才的培養力度，自去年以來在菱格木業探索職稱自主評審試點，新晉職稱人員64名。今年以來共培訓技能人才800余人次，農村實用人才培訓500余人次，電子商務培訓265人次。不斷挖掘本土人才，顧明琪被評為第五批國家非遺傳承人。“

　　今年以來通過多種途徑將招才引智、購房、租房有補貼等好政策進行宣傳，已組織企業參加本地招聘會5場、外地招聘會4場，目前已引進人才886名。”南潯鎮黨委委員費軍介紹。

　　據悉，南潯鎮牢牢確立“人才+”發展戰略，加大創新聚才力度，構建人才支撐平臺，全面優化人才發展生態。（陳青青）